Toplam 2 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 2 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 90 bin kişi 'zorla' izinde!

  1. #1
    Üyelik tarihi
    10.Mart.2007
    Yaş
    47
    Mesajlar
    9,262
    Teşekkür / Beğeni

    Standart 90 bin kişi 'zorla' izinde!

    90 bin kişi 'zorla' izinde!
    Zorunlu tatilciler, işsiz olarak gözükmüyor, İşsizlik Fonu'na başvuramıyor. Meltem Ersoy'un haberi
    13 Ocak 2009 Salı, 17:59


    Sanayinin çarkları durunca peş peşe verilen üretim araları, 20 bini sendikalı 90 bini çalışanı ‘zorunlu izin’e çıkardı. Maaş alamayan, sigortası ve kıdemleri işlemeyen zorunlu tatilciler, işsiz olarak gözükmüyor, İşsizlik Fonu’na başvuramıyor
    Finansal kriz sanayicileri vurunca istihdam da büyük yara aldı. Aralık ayı kapasite kullanım oranı yüzde 64.7 olarak açıklandı. Bir başka deyişle, sanayici üretmiyor, çarklar dönmüyor. Sanayici bu sırada kendine has önlemler alıyor. Bazıları istihdamı azaltırken, geleceğe yönelik halen umutlu olanlar çalışanını ‘zorunlu tatile’ gönderiyor. Zorunlu tatil yapanların sayısı, hiç de az değil. Sendikalı olarak zorunlu izinde bulunanlar 20 bini aşmış durumda. Yapılan araştırmalara göre kayıt dışı olanlarla birlikte bu sayının 90 bini aştığı tahmin ediliyor. Yani bugünlerde 90 bin kişi telefonun başında her gün yeniden işe çağrılma umudu ile bekliyor. Tatile çıkmış olmanın rahatlığını değil, kaygısını taşıyor.
    NE VAR NE YOKLAR!
    Üstelik, bu kişiler işsiz statüsünde olmadıkları için istatistiklerde yer almıyor, İşsizlik Fonu’ndan yararlanamıyorlar. Bir başka deyişle, Aziz Nesin’in ünlü romanı ‘Yaşar Ne Yaşar Ne Yaşamaz’daki gibi hem var hem yoklar. İşleri var ama gidemiyor, maaşlarını alamıyorlar. Kriz ortamında ‘yeni bir iş bulamam’ korkusu ile istifa da edemiyorlar. Sendikalar durumu yakın takip edebilmek için 15 günde bir sektör sektör araştırma yaparak son durumu raporlamaya çalışıyorlar. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) aralık sonu verilerine göre 11 bin 352 işçisi zorunlu izinde. Bunlardan 4 bin 328’i Türk Metal, bin 512’si Petrol İş, 2 bin 72’si Teksif, 3 bin 390’ı Çimse, 50’si de Basın-İş Sendikası’na kayıtlı. Söz konusu 11 bin 352 kişinin zorunlu izin süreleri ise şimdilik belirsiz!
    İŞSİZLİK FONU’NA BAŞVURAMAZ
    Benzer bir tablo Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nda (DİSK) da var. Bir bölümü ücretli olmak üzere DİSK’e bağlı sendikalara üye olan 8 bin kişi zorunlu izne çıkarılmış durumda. DİSK Başkanı Süleyman Çelebi, bu verilerin dikkate alınması gerektiğini dile getirerek, “Yaptığımız araştırmalara göre sendikalı ya da değil; kayıtlı ya da kayıt dışı toplam 90 bin kişinin zorunlu izinde olduğunu tahmin ediyoruz. Bu önemli bir rakam, çünkü zorunlu ücretsiz izinde olan kişiler işsizlik sigortası başvurusunda bulunmaz. İkincisi ve daha önemlisi herhangi bir tazminat verilmiyor. İşten atılma da olmadığı için onlar şimdi boşta duruyor” değerlendirmesinde bulunuyor.
    BACALAR OCAKLARI DA SÖNDÜRÜYOR
    Çelebi, problemlerin aşılması için dayanışmanın şart olduğunu belirterek, DİSK olarak demokratik tepkilerini koymaya hazır olduklarını söylüyor. Bir kısım büyük ulusal ve uluslararası şirketlerin kendilerini gizlediklerine de dikkat çeken Çelebi, “Çalışanların çıkıp durumu bildirmesi gerek. Nasıl olsa sessizlik hakim diye yöneticiler de adım atmıyor. Makinelerini hurdalığa teslim ediyorlar çalıştırmıyorlar. Oysa talep arttığında bu makineler çalışmaz duruma gelecek, paslanmış olacak. Maliyeti en az 100 kat daha fazla olacak. Durumun özeti şudur; Bacalar sönerken, ocaklar da sönüyor. Ama biz bu duruma seyirci kalmamakta kararlıyız” diyor.
    Hukukçular ne diyor?
    İşveren talep olmadığı için üretimini durdurup, çalışanını ücretsiz olarak zorunlu izne göndererek kendini bir şekilde korumaya alıyor. Ancak ne kadar süre işsiz kalacağını bilmeyen, tazminatı ve bu dönemde aylık geliri olmayan çalışanın buna itiraz hakkı var mı? Avukat Necdet Okcan, hukuki olarak yıllık iznin bulunduğuna işaret ederek, “Ücretli izin veren bunu kullandırmış oluyor. Ama yüzde 90’ında ücretsiz izin kullandırılıyor. Ücretsiz izin uygulamasıyla ilgili Yargıtay’ın düzenlemeleri var. Eğer işçi kabul etmezse işveren zorlayamıyor. Böyle bir durumda çalışan sözleşmesini fesh edip tazminatını alabiliyor. Fakat bir kriz ortamında yeni bir iş bulamam korkusu ile çalışan beklemeyi tercih ediyor” diyor.
    Çalışanın kayıpları ise oldukça büyük. Sigortası ve kıdemi işlemiyor. Sosyal güvenlik hakları da tırpanlanıyor. Zorunlu izinde belirli bir süre kısıtı yok.
    Türk-İş’e bağlı 11 bin kişi 352 işçi izinde!
    Türk Metal 4.328
    Petrol-İş 1.512
    Teksif 2.072
    Çimse-İş 3.390
    Basın-İş 50
    TOPLAM 11.352

  2. #2
    Üyelik tarihi
    27.Şubat.2009
    Mesajlar
    8
    Teşekkür / Beğeni

    Standart

    x
    kurda "ensen neden kalın?" diye sormuşlar, "kendi işimi kendim görürüm de ondan!" demiş...

Konu Bilgileri

Bu Konuya Gözatan Kullanıcılar

Şu anda 1 kullanıcı bu konuyu görüntülüyor. (0 kayıtlı ve 1 misafir)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  
YASAL UYARI
Ekonomi, Borsa ve Para piyasaları" bölümünde yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayımlanan Seri:V, No:52 Sayılı "Yatırım Danışmanlığı Faaliyetine ve Bu Faaliyette Bulunacak Kurumlara İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ" çerçevesinde aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çevresinde sunulmaktadır. Burada ulaşılan sonuçlar tercih edilen hesaplama yöntemi ve/veya yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmakta olup, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabileceğinden sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi sağlıklı sonuçlar doğurmayabilir.Yatırımcıların verecekleri yatırım kararları ile bu sitede bulunan veriler, görüş ve bilgi arasında bir bağlantı kurulamayacağı gibi, söz konusu yorum/görüş/bilgilere dayanılarak alınacak kararların neticesinde oluşabilecek yanlışlık veya zararlardan www.keyborsa.com web sitesi ve/veya yöneticileri sorumlu tutulmaz.
Google Privacy Policy
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193